為深入貫徹《泉城工匠培育標準（試行）》精神，落實“技藝傳承”簽訂師徒協議、發揮傳幫帶輻射效應的要求，5月22日，邢臺現代職業學校赴根力多生物科技股份有限責任公司開展研學交流活動，并隆重舉行“名師帶徒結對儀式”。

本次活動以“匠心傳承 技創未來”為主題，旨在加速培育對象的“工匠五力”——引領力、實踐力、創新力、攻關力、傳承力。

威縣總工會黨組書記、常務副主席張其杰在致辭中指出，當前我縣正處于產業升級、動能轉換的關鍵時期，迫切需要高素質工匠人才。他強調，要弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，打通職業教育與產業需求的路徑，實現“教室”與“工位”的無縫對接，為青年技術人才成長厚植沃土。

活動現場，邢臺現代職業學校一名學生與根力多一名員工，向“泉城工匠”培育對象——根力多公司副總經理兼研發部總經理邢明振敬上拜師茶，師傅回贈書籍。這一傳統而莊重的儀式，不僅傳遞了技藝，更承載了責任與承諾。

作為“明振創新團隊”負責人，邢明振結合自己剛剛獲得的“全國工人先鋒號”榮譽，為在場師生和員工帶來了一場別開生面的分享。他講述了團隊從幾個人起步，到如今拿下國家級榮譽的奮斗歷程：“榮譽從來不是追求的終點，而是奮斗路上順便結出的果實。”

圍繞“工匠五力”，邢明振結合一線實踐逐一解讀：實踐力：“手上有油，心里有底”；攻關力：“難題就是機會，死磕到底”；創新力：“小改小革也是創新”；引領力：“自己先做到，別人才服你”；傳承力：“教會徒弟，不是餓死師傅，而是讓事業走得更遠”。他勉勵學生要把“認真”刻進骨子里，敢于提問、不怕丟人，耐得住寂寞、守得住初心。

邢臺現代職業學校副校長常彩虹表示，作為泉城工匠承辦校，學校非常珍惜這次走進根力多的機會。“把課堂搬進企業，把教學放到生產一線，是職業教育的應有之義。這次活動是校企雙向進步的重要體現，有利于學校進一步為企業和社會輸送高素質技術技能人才。”

根力多工會主席葛中林則介紹，根力多的工匠精神代代相傳，企業愿與學校攜手，讓匠心在年輕人心中生根發芽。

儀式結束后，師生們實地參觀了根力多榮譽室、農民科技展館、生產車間及晟熙農場，對企業“從技術到服務、從車間到田野”的全鏈條發展模式有了更直觀的認識。

匠心傳承，技創未來。此次研學交流活動，以師徒結對為紐帶，以產教融合為路徑，為新時代“泉城工匠”培育注入了新動能。未來，雙方將繼續深化合作，讓更多青年在實干中成長，在傳承中超越，為地方高質量發展貢獻技能力量。