1月13日，根力多威縣三廠2025年度年終述職暨評優(yōu)表彰大會在根力多總部12樓會議室隆重召開。根力多總經(jīng)理黃鯤，副總經(jīng)理、生產(chǎn)管理部總經(jīng)理信書寶，威縣三廠領導班子、所有評優(yōu)員工齊聚一堂，共同回顧過去一年的工作成果，表彰先進，展望未來。

大會在激昂嘹亮的《根力多之歌》合唱聲中拉開帷幕。各部門及車間負責人依次登臺述職，全面匯報了2025年度的主要工作亮點、創(chuàng)新技改、存在的問題以及來年的工作計劃?？偨?jīng)理黃鯤、副總經(jīng)理信書寶對各個部門匯報，逐一作出細致點評，既肯定成績，也指明2026年的工作方向，勉勵各管理骨干繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用，夯實質(zhì)量安全管理。

“優(yōu)秀員工”獲獎者：王伯舉、羅洪峰、張建坤、張占舉、郭計川、耿燦強、葛乃璽、楊振朝、王興運、吳方華、張海龍、武勝合、馮建河、張鵬碩、孫濤、李紅剛、范華盛、王志影、路東旭、張英碩、張延斌、張瑞增、譚國帥、霍建麗、郭林英、劉飛、石香河、王英新。

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“優(yōu)秀班組長”獲獎者：李燦鶴、魏一超、李西良、劉文達、王慶格、邱乾。

“優(yōu)秀管理者”獲獎者：劉東群、邱會新、張清旺、郭素華。

頒獎后，優(yōu)秀員工代表郭計川、優(yōu)秀班組長代表李西良、優(yōu)秀管理者代表邱會新分別上臺發(fā)言。他們結合自身崗位，分享感悟與工作心得，并表示將在新的一年繼續(xù)努力，發(fā)揮模范帶動作用。

三廠廠長魏英磐在發(fā)言中支持，2026年威縣三廠要重點提升產(chǎn)品合格率，切實履行在企業(yè)發(fā)展中的責任。他號召大家以獲獎者為榜樣，扎實工作，共同推動三廠高質(zhì)量發(fā)展。

總經(jīng)理黃鯤作總結講話，他強調(diào)，管理要始終堅持“以人為本”，增強員工在企業(yè)中的歸屬感、榮譽感和使命感。公司將通過持續(xù)提升效益、優(yōu)化分配機制，為員工搭建更廣闊的成長平臺，讓每位員工都能在這里展示才華、實現(xiàn)價值、收獲幸福。

副總經(jīng)理信書寶圍繞質(zhì)量管理開展培訓，明確了2026年生產(chǎn)目標，要求各級生產(chǎn)管理人員持續(xù)提升管理技能與質(zhì)量意識，對產(chǎn)品質(zhì)量要實行嚴格管控，對部門車間管理要做到：“工作有目標、目標有計劃、計劃必執(zhí)行、執(zhí)行有檢查、檢查有結果、結果有責任、責任有獎懲”。

此次大會既是對過去一年工作的全面總結，更是對新一年奮斗征程的動員。根力多威縣三廠將繼續(xù)強化團隊建設，完善管理體系，全面提升生產(chǎn)效能與產(chǎn)品質(zhì)量，為公司長遠發(fā)展注入源源不斷的生機與活力。

新征程已然開啟，奮斗正當其時。讓我們以先進為鏡，向榜樣看齊，攜手并肩，共創(chuàng)根力多更加輝煌的明天！